2019年06月10日00時05分掲載  無料記事
http://www.nikkanberita.com/print.cgi?id=201906100005111

中国

上司が帰らないから自分も帰れない 働く人を疲弊させる「見せかけ残業」

 昨今の職場では、“ただ長時間いるだけ論”や「出勤しているだけで実は何もしていない」、「上司が帰らないから自分も帰れない」といった“見せかけ残業”の横行が珍しくもなく、人々を疲弊させている。 
 ある会社勤めの男性は、自分の存在感をアピールするちょっとした“コツ”として、 
「上司が午後8時に退勤する場合、上司がオフィスから出て行く時まで帰ってはならず、あなたが文書を読んでいるところや、キーボードをたたいている様子を上司に見せること。もし上司が『まだ帰らないの?』と聞いてきたら、『準備すべきことがまだ少しあるので』と答えれば良い」と話す。 
〔JCLIFセミマンスリーニュース(『人民網 日本語版』2019年5月後半 抜粋)〕 
 
全文はこちら http://j.people.com.cn/n3/2019/0520/c94475-9579739.html 
     ★     ★     ★ 
 
 日中労働情報フォーラム(Japan China Labor Information Forum/JCLIF)は、毎月前半と後半の2回、『人民網 日本語版』から労働者・労働組合および日中関係に関わる記事を20件選択し、その抜粋をウェブサイトに掲載しています。 
 
日中労働情報フォーラム (JCLIF) 
 〒144-0052 東京都大田区蒲田5−10−2 
 全日本港湾労働組合気付 
http://www.chinalaborf.org/ 


Copyright (C) Berita unless otherwise noted.
  • 日刊ベリタに掲載された記事を転載される場合は、有料・無料を問わず、編集部にご連絡ください。ただし、見出しとリード文につきましてはその限りでありません。
  • 印刷媒体向けの記事配信も行っておりますので、記事を利用したい場合は事務局までご連絡下さい。