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労働法の改悪の具体的な項目のようである。その旨の労使契約があれば労働条件の変更に応じない労働者を解雇できるようになる、労使契約により週44〜46時間を超える労働が可能となる、企業は労働者との契約によって随意に賃金を下げることが可能となるし、労働者の労働時間を短縮することも可能となる、親族が亡くなっても喪に服すための休暇には法的保証が認められなくなる、など、たくさんある (Caroline De Haas作)


4月9日土曜日のパリのデモ 「プレカリテ(不安定な雇用)や安い賃金はもうたくさんだ」 Photo: Bruno Levacher




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