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Introduction
2018年03月01日掲載 リンク記事

長時間労働の是正と矛盾する<裁量労働制>の拡大と<高プロ>の導入は断念を


佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

「裁量労働制や高プロが長時間労働を誘発するのは、多くの人が指摘するところです。

 両制度とも、給料額を一定にして、労働者を「定額働かせ放題」にできるという点では共通点があります。

 普通の働き方をする場合には、残業代は、働いた時間に応じて払われます。

 そして、1日8時間、週40時間を超えて働かせる場合は、25%の割増賃金を払わなければなりません。

 これによって、使用者には、労働者を長く働かせるとたくさん給料を払わなければならないということで、労働者を長く働かせることに抑制が働くのです。」


  • https://news.yahoo.co.jp/




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